Mentoring

Beschreibung des Programms

Die Fakultät für Geowissenschaften der LMU München fördert mit ihrem Mentoring-Programm das wissenschaftliche Potenzial exzellenter Nachwuchswissenschaftler. Das LMU-Mentoring-Programm ist Teil der Exzellenzinitiative, in deren Rahmen Mittel für die Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern bereitgestellt werden. Ziel des Programms ist es, herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler auf ihrem Weg zur Professur zu unterstützen. Im Mittelpunkt des Mentoring-Programms steht der Wissens- und Erfahrungstransfer für die Entwicklung und Verfolgung individuell tragfähiger Strategien für eine Karriere in der Wissenschaft.

Das Mentoring-Programm richtet sich in der Regel an ältere Wissenschaftler (Doktoranden und Postdocs), die eine vielversprechende Erfolgsbilanz für eine produktive akademische Karriere vorweisen können. Dazu gehören u. a. Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review, Vorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen und akademische Auszeichnungen. Ziel des Mentoring-Programms ist es daher, vielversprechende Wissenschaftler in ihrem weiteren akademischen Werdegang zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.

Die Mentoren unterstützen die Mentees bei der Karriereplanung in Einzel- oder Gruppengesprächen. Diese Unterstützung besteht sowohl in der Karriereberatung als auch in der finanziellen Unterstützung der Mentees, wenn sie wissenschaftlich vorankommen. Dazu gehören unter anderem die finanzielle Unterstützung von Open-Access-Publikationsgebühren, Reisen zu Workshops und Konferenzen, die Anschaffung von wissenschaftlicher Ausrüstung, studentischen Hilfskräften und Reisen für die Feldarbeit. Eine vollständige Beschreibung dessen, was unterstützt werden kann und was nicht, finden Sie in dem Dokument "Criteria_Support.pdf".

Für weitere Informationen über das Programm wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. William D. Orsi oder Prof. Dr. Henrike Rau.

Bewerbung

Zur Bewerbung reichen Sie bitte folgende Unterlagen bei den Mentoren per Email ein:

• Interessenbekundung, aus der hervorgeht, wie die Unterstützung durch das Mentoring-Programm zur Erreichung der Karriereziele genutzt werden kann (1 Seite)
• CV
• Kurze Beschreibung der aktuellen Projekte (1 Seite)